Specjalista/Specjalistka ds. Windykacji Należności

Twoje zadania

• Koordynacja pracy administracyjnej Działu Windykacji.
• Wsparcie procesów fakturowania, w tym przygotowywanie i weryfikacja danych do faktur oraz korekt.
• Przygotowywanie raportów okresowych na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne.
• Tworzenie analiz, zestawień oraz raportów ad hoc na potrzeby menedżerów i zespołu.
• Przygotowywanie statystyk dotyczących efektywności działań windykacyjnych.
• Bieżąca współpraca z klientami oraz działami wewnętrznymi Coface.
• Rozliczanie prowizji i przygotowywanie plików prowizyjnych.
• Dbanie o prawidłowy obieg, segregację oraz archiwizację dokumentów.

Nasze oczekiwania

• Doświadczenie na stanowisku administracyjnym, raportowym lub analitycznym.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.
• Umiejętność pracy z danymi, raportami i analizami.
• Dokładność, dobra organizacja pracy oraz dbałość o szczegóły.
• Umiejętność współpracy z różnymi interesariuszami oraz komunikatywność.
• Samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

Oferujemy:

• Zatrudnienie w formie umowy na zastępstwo w firmie z 80-letnią tradycją w branży ubezpieczeniowej, działającą w 57 krajach
• Laptop, telefon, a jeśli potrzebujesz – monitor do Twojego domowego stanowiska pracy
• Współfinansowanie prywatnej opieki medycznej w PZU, karty Multisport oraz ubezpieczenia na życie - oferujemy pakiety zarówno dla Ciebie, jak i Twoich najbliższych
• Dostęp do platformy wellbeingowej MultiLife, aby zapewnić Ci zdrowie, kondycję i wewnętrzny spokój
• Dofinansowanie do żłobka lub przedszkola, wypoczynku oraz bony świąteczne
• Bonus (do 1500 zł) za polecenie osoby, która dołączy do naszego zespołu z Twojej rekomendacji
• Elastyczny, hybrydowy system pracy – łącz życie zawodowe z prywatnym na własnych zasadach, pracując w dogodnym dla Ciebie modelu
• Kompleksowy, 3-miesięczny proces onboardingu – Twój “buddy” zapozna Cię z produktem, naszą strategią sprzedaży oraz organizacją, bo brak doświadczenia w branży nie jest przeszkodą do pracy z nami
• Bezpłatną platformę do nauki aż 6 języków obcych - również w formie grupowych zajęć z lektorem możliwych do zrealizowania w ciągu pracy
• Szansę na rozwój w strukturach grupy i regionu, dzięki udziałowi w rekrutacjach międzynarodowych i współpracy z oddziałami Coface zagranicą
• Możliwość udziału w procesie mentoringowym  – także dla nowych pracowników
• Dofinansowanie do studiów podyplomowych
• Spotkania integracyjne, działania CSR i wolontariaty oraz akcje dobroczynne – robimy dobro i myślimy o innych.