Stage - Chargé(e) de Communication Corporate & Community Management – Transformation Finance - H/F

Au cœur de la Direction Transformation Finance du Groupe Veolia, vous rejoignez une équipe dynamique et internationale pour piloter la stratégie de communication interne, l'animation des réseaux et la conduite du changement. Véritable moteur d'engagement, vous jouez un rôle clé pour fédérer nos communautés financières globales, animer nos espaces d'échange, faire rayonner nos projets d'innovation et accompagner l'acculturation aux nouveaux outils et processus.

Vos missions principales : 

Animation de Communautés & Tableaux Communautaires (Community Boards) :

• Mettre en place, gérer et animer les espaces et tableaux communautaires (community boards) pour favoriser l'engagement, les échanges interactifs et la co-création au sein du réseau global

Communication Digitale & Intranet :

• Concevoir, rédiger et publier des contenus stimulants sur notre intranet d'entreprise (LumApps)
• Animer notre hub de connaissances

Création Éditoriale & Multimédia :

• Rédiger la newsletter trimestrielle de la transformation 
• Concevoir des visuels impactants (Canva, Mailjet) 
• Réaliser de courtes vidéos témoignages ("Copy & Adapt") pour promouvoir les bonnes pratiques

Animation de Réseau & Conduite du Changement :

• Soutenir le déploiement des campagnes de montée en compétences de la Finance Academy
• Animer les réseaux de relais locaux

Événementiel Groupe & Rituels d'Équipe :

• Participer à l'organisation logistique, à la préparation des supports et à l'animation des grands rendez-vous mondiaux (conférences CFO, plénières transformation, workshops)

Pourquoi rejoindre cette mission ? 

• Une forte visibilité stratégique : Une exposition directe auprès de la Direction Financière et des réseaux d'experts internationaux
• Un cadre structuré et formateur : Un plan d'intégration immersif en 4 phases garantissant une montée en compétences progressive et un accompagnement régulier
• Une culture de travail moderne : Une organisation agile basée sur le travail collaboratif asynchrone pour préserver votre autonomie et votre temps de production

Nous vous proposons un stage de 6 mois à pouvoir à la mi janvier 2027.

Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 au sein d'une école de commerce, de Sciences Po ou d'une université, avec une spécialisation en communication corporate ou en conduite du changement.

• Intranet & Hubs digitaux : Administration des espaces intranet (LumApps) et structuration de l'architecture du Knowledge Hub
• Création visuelle & éditoriale : Conception de newsletters et visuels sous Canva & Mailjet, et réalisation de courtes vidéos témoignages ("Copy & Adapt")
• Tableaux communautaires & Formations : Mise en place et animation des tableaux et espaces communautaires (community boards), et suivi du déploiement de la Finance Academy
• Événementiel & Playbooks : Gestion des ordres du jour, de la logistique et des guides méthodologiques pour les conférences CFO, plénières et workshops
• Suivi de projet & Transmission : Tenue des outils de suivi (Smartsheet/Excel) et constitution du Handover Package (dossier de passation)

• Anglais C1 - Courant 
• Français C2 - Bilingue

• Collaboration transversale : Fait le lien naturellement entre les équipes Exécutive, Technique et Opérationnelle pour s'adapter avec agilité aux priorités évolutives
• Communication proactive et asynchrone : Signale rapidement les points de blocage dans les suivis digitaux et synthétise l'avancement de manière concise, sans dépendre des réunions 
• Autonomie et gestion de charge : Navigue de manière autonome sur les outils digitaux et gère activement son équilibre de travail pour prévenir la surcharge
• Animation de communauté et empathie : Anime les tableaux et espaces communautaires (community boards), connecte les réseaux globaux et reste à l'écoute pour capter les retours d'expérience du terrain
• Rigueur organisationnelle et esprit de transmission (Legacy Mindset) : Maintient une discipline rigoureuse dans le suivi des jalons et met un point d'honneur à transmettre une documentation parfaite à son successeur

Nous offrons une indemnité de stage et ou une rémunération égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école.

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.