Ordonnanceur H/F

Vos missions à nos côtés : 

• Assister l’équipe de maintenance dans la planification, l’ordonnancement et le suivi des activités de maintenance préventive et corrective, en assurant la bonne gestion et l’optimisation du système de GMAO ;
• Assurer la création et la clôture des ordres de travail (OT), ainsi que la mise à jour et l’intégrité des données dans le système de GMAO : équipements, arborescences techniques, nomenclatures, historiques d’intervention, etc. ;
• Gérer les comptes utilisateurs et garantir la bonne utilisation de l’outil par l’ensemble des équipes concernées ;
• Participer à l’évolution du système de GMAO et à la formation des utilisateurs ;
• Collecter et traiter les demandes d’intervention (DI) de maintenance corrective, puis les intégrer au planning en collaboration avec les chefs d’équipe ;
• Établir les plannings hebdomadaires et mensuels des techniciens, en coordination avec les chefs d’équipe et en tenant compte des contraintes opérationnelles ;
• Planifier les opérations de maintenance préventive — gammes, fréquences — et s’assurer de leur bonne exécution dans les délais impartis ;
• Préparer les dossiers d’intervention : pièces détachées, outils spécifiques, permis de travail, etc. ;
• Assurer le suivi des indicateurs de performance de la maintenance (KPI) et éditer des rapports réguliers ;
• Gérer le stock de pièces de rechange critiques en lien avec la planification des travaux ;
• Solliciter les sous-traitants pour l’obtention de devis et organiser la mise en stock des équipements.

Formation et expérience

• Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 : BTS, DUT, licence, bachelor, etc. ;
• Expérience professionnelle confirmée d'au moins 3 ans dans un environnement industriel, idéalement dans le domaine de la maintenance.

Compétences techniques requises

• Maîtrise indispensable d’un logiciel de GMAO, tel que SAP PM, Coswin, Maximo, Carl Source, etc. ;
• Bonne connaissance des principes de maintenance préventive, corrective et conditionnelle ;
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment d’Excel à un niveau avancé ;
• Maîtrise d’un ERP, idéalement Workday, notamment pour la passation des bons de commande (PO).

Ce qui vous plaira chez nous: 

Un package de rémunération attractif 

• Une rémunération sur 13 mois compris entre 27300 à 33800€
• Des avantages sociaux : mutuelle avantageuse , épargne salariale, intéressement et participation
• Au quotidien : avantages CSE 
• Pour votre avenir : un plan de formation, des opportunités d'évolutions, des abondements sur le Plan Epargne Groupe

Une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur compte

Des valeurs fortes qui nous animent au quotidien:

• L'ingéniosité pour innover et trouver des solutions adaptées
• Le conseil pour accompagner nos clients avec expertise
• La réactivité pour répondre rapidement au besoin 
• La disponibilité et le sens du service au coeur  de nos actions

Rejoignez une entreprise où il fait bon travailler , alliant rémunération compétitive et valeurs humaines fortes ! 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. 

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.