Housekeepingkraft (m/w/d) auf Minijob-Basis

Für unsere Büroräume suchen wir eine zuverlässige und sorgfältige Unterstützung im Bereich Housekeeping, die mit einem Blick fürs Detail dafür sorgt, dass sich unsere Mitarbeiter und Gäste in einer gepflegten und angenehmen Arbeitsumgebung wohlfühlen.

Deine Aufgaben:

Du kümmerst dich um Ordnung, Sauberkeit und Wohlbefinden in unseren Büroräumen. Dazu gehören insbesondere:

• Gemeinschaftsküchen: Bestücken, Starten und Ausräumen der Geschirrspüler in unseren Teeküchen sowie das Sauberhalten von Arbeitsflächen, Mikrowellen und Kaffeemaschinen.

• Meeting-Vorbereitung: Vorbereiten unserer Konferenzräume für Besprechungen durch das Bereitstellen von Getränken, Gläsern und Snacks sowie das anschließende Aufräumen.

• Bestandsmanagement: Überprüfen und Überwachen der Vorräte an Reinigungs- und Hygieneartikeln sowie Kaffee, Tee, Milch und Büro-Snacks.

• Mängelmanagement: Erkennen und Weiterleiten von Reparaturbedarfen, beispielsweise defekten Leuchtmitteln oder tropfenden Wasserhähnen, an das Facility Management.

• Pflanzenpflege: Regelmäßiges Gießen und Pflegen unserer Büropflanzen.

• Auffüllarbeiten: Regelmäßiges Kontrollieren und Nachfüllen von Verbrauchsmaterialien, damit alles jederzeit ausreichend vorhanden ist.

Das bieten wir dir:

• Eine Beschäftigung auf Minijob-Basis.

• Einen überschaubaren Arbeitsumfang von 7,5 Stunden pro Woche, verteilt auf 2–3 Vormittage pro Woche.

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Büroumfeld.

• Selbstständiges Arbeiten mit klar definierten Aufgaben.

• Ein freundliches Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit.

Das bringst du mit:

• Eine gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationstalent.

• Einen ausgeprägten Blick für Details und Freude daran, für Ordnung und Sauberkeit zu sorgen.

• Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit einer sensiblen Büroumgebung.

• Ein freundliches, aufgeschlossenes und serviceorientiertes Auftreten gegenüber Mitarbeitern und Gästen.

• Grundlegende Deutschkenntnisse für die Abstimmung und Kommunikation im Team.

Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Sende uns gerne eine kurze Bewerbung.

Wir freuen uns auf deine Unterstützung!

Deine Ansprechpartnerin: Elsa Brunner

Ein integratives Arbeitsumfeld ist zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Bei der synava Gruppe stehen die individuellen Fähigkeiten, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter im Vordergrund – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder Alter.