Stage - Chef de Produit Digital Junior

Au sein de l’équipe de la Business Line Home & Building, vous contribuerez au développement et à l’amélioration continue de l’écosystème connecté TaHoma. Tout au long de votre stage, vous participerez à des projets stratégiques et opérationnels visant à enrichir l’expérience utilisateur, développer de nouvelles compatibilités avec des partenaires externes et piloter la performance de nos solutions connectées. Vous évoluerez dans un environnement transverse, en lien avec les équipes Produits, Marketing, Développement, Expérience utilisateurs et Partenariats.    

Missions 

• Analyse de l’expérience utilisateur

• Participer à l’analyse des retours utilisateurs de l’application mobile TaHoma

• Réaliser des études de marché et des benchmarks des solutions concurrentes

• Analyser les box domotiques et les applications mobiles associées 

• Identifier les bonnes pratiques et les tendances du marché de la maison connectée  

• Préparation des communications liées aux mises en production toutes les 9 semaines 

• Soutien à l’équipe pour le cadrage stratégique et opérationnel de projets partenariats (compatibilités TaHoma) 

• Rédaction de use-cases autour des différentes solutions à intégrer dans l’écosystème TaHoma 

• Réalisation du dashboard trimestriel de suivi de nos KPIs de connectivité 

Formation 

• Etudiant en Master 1 ou 2 Marketing ou en Ecole de Commerce, vous avez  une sensibilité et une curiosité pour les sujets techniques.  

Compétences 

• Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Powerpoint, Excel - tableaux croisés dynamiques).   

• Travaillant dans un contexte international, vous devez être à l'aise en anglais, à l'oral et à l'écrit (niveau B2).    

• Vous avez le sens de l’organisation, des priorités et un esprit analytique.   

• Bon communicant, vous êtes à l'aise dans l'échange quel que soit votre interlocuteur.  

• Vous êtes flexible, pro-actif et force de proposition.  

Localisation : Annecy  
Durée : 6 mois  
Démarrage : début 2027   
Contrat :  Stage   
   

Avantages : intéressement / participation, restaurant d'entreprise pour les sites de Cluses ou tickets resto pour le site d’Annecy, CSE, conciergerie, activités wellness, douches, vestiaires, 3 journées solidaires/an avec notre Fondation…   

   
Processus de recrutement :   

• Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance   

• Step 2 : Une rencontre avec le(s) tuteur(s)    

Chez SOMFY, nous croyons que la diversité, la mixité et l’inclusion sont des leviers essentiels d’un collectif plus fort et plus créatif. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail ouvert et bienveillant, où chacun, y compris les personnes en situation de handicap, peut s’épanouir et évoluer.   

À travers la Fondation SOMFY, nous soutenons des initiatives solidaires et environnementales et encourageons nos collaborateurs à s’impliquer dans des causes qui leur tiennent à cœur.   
Rejoindre SOMFY, c’est faire partie d’une entreprise responsable, humaine et engagée pour un monde plus durable.   

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.