Teamleiter (m/w/d) Produktionsplanung - befristet

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Produktionsplanung
• Bedarfsgerechte, kosteneffiziente und ressourcenschonende Disposition unter Berücksichtigung von Bestandszielen, Lagerkapazitäten, Mindesthaltbarkeiten und saisonalen Schwankungen
• Termingerechte Einplanung von nicht-lagerhaltigen Materialien
• Anlage und Terminüberwachung mehrstufig vernetzter Fertigungsaufträge
• Kapazitätsplanung und -abstimmung mit den Produktionsverantwortlichen (Maschinen, Personal, Rohstoffverfügbarkeit)
• Sortimentsanalyse und -anpassung
• Bearbeitung von Mengen- und Terminanfragen aus dem Kunden-Service-Center und dem Vertrieb
• Pflege der relevanten Materialstammdaten in SAP
• Weiterentwicklung von Prozessen und Optimierung von Schnittstellen
• Ansprechpartner für den Vertrieb bei standortübergreifenden Projekten aus dem Bereich Materialwirtschaft
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen

• Betriebswirtschaftliches Studium oder Fachausbildung mit einschlägiger fachlicher Weiterqualifizierung und ausgeprägter Praxiserfahrung
• Berufspraxis in einem ähnlichen Aufgabengebiet, verbunden mit erster Führungserfahrung
• Gutes technisches Verständnis und Kenntnisse aus der chemischen Industrie
• MS-Office (insbesondere MS-Excel) und SAP ERP-Kenntnisse (Modul MM)
• Sicheres und zielorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit

• Vertrauen ist für uns das Wichtigste. Wir vertrauen auf Ihre Fähig­keiten und ermög­lichen Ihnen viele Gestaltungs­räume – jeden Tag auf‘s Neue
• Eine intensive Einarbei­tung und interes­sante Perspek­tiven für alle, die in der Branche eine neue Heraus­forderung wagen und weiter­kommen wollen
• Raum für eigene Ideen, inte­res­sante Ge­stal­tungs­felder und die Über­nahme von Ver­ant­wor­tung sorgen für viel Pionier­geist

Für erste Informationen steht Ihnen unsere HR Business Partnerin Frau Mersiha Juljevic, unter der Telefonnummer 0711 / 8009 4127 gerne zur Verfügung.

Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungen, die sich an den lokalen Marktstandards und den spezifischen Aufgabenbereichen jeder Stelle orientieren. Die Vergütung richtet sich nach den für die Position relevanten Fähigkeiten, Verantwortung, der Ausbildung und/oder der Weiterbildung.  Wir verpflichten uns zu fairen und gerechten Vergütungssystematiken in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen, dem Tarifvertag Chemie und Vorschriften.