Data & Analytics Delivery Lead

Pour accompagner son développement, Sia recrute un(e) consultant(e) Data & Analytics Delivery Lead à double expertise, fonctionnelle et technique : capable de cadrer et formaliser un besoin métier, puis de le traduire en spécifications, de challenger les choix d'implémentation et d'en vérifier la qualité dans la donnée. Vous piloterez des produits répondants à des cas d’usages data et IA réalisées par des équipes de Data Analysts, Data Scientist et Data Engineers, du cadrage jusqu'à la mise en production.

Vous accompagnez nos clients sur deux volets indissociables :

Volet fonctionnel : pilotage produit et cadrage des besoins data

• Animer des ateliers avec les métiers et les utilisateurs finaux pour cadrer des besoins data et IA, identifier les irritants et prioriser les cas d'usage
• Rédiger et structurer les spécifications : règles de gestion, flux de données, modèles de données, règles de qualité, définition des indicateurs
• Définir la vision et la roadmap du produit data avec les parties prenantes, et la décliner en backlog arbitré et priorisé (user stories, critères d'acceptance)
• Animer les rituels agiles de l'équipe data (sprint planning, daily, revue, rétrospective) et assurer le suivi des sprints
• Piloter la recette, la validation métier et l'adoption en production des nouvelles fonctionnalités et des nouveaux périmètres
• Assurer la communication et les comités entre le client, l'IT et l'équipe data tout au long du projet

Volet technique : maîtrise de la donnée et du delivery

• Comprendre les choix de modélisation, de transformation et de calcul d'indicateurs proposés par les Data Engineers et les Data Analysts
• Explorer et contrôler les données en SQL ou Python pour qualifier un besoin, vérifier une livraison ou investiguer un écart
• Suivre la mise en œuvre des produits data et garantir leur adéquation au besoin
• Contribuer à la gouvernance des données : documentation, catalogue, lignage, qualité, ownership, et conformité (RGPD)

• Formation de haut niveau (Bac +5) en université, école d'ingénieur ou de commerce, dans le domaine de la data ou de l'informatique
• Expérience d'au moins 2 ans en tant que Data Analyst, Product Owner data, Business Analyst data ou chef de projet data, avec une pratique de la donnée (requêtes, contrôles, modélisation) et non uniquement du pilotage
• Maitrise de SQL ou Python : vous êtes capable de vérifier vous-même une donnée, un indicateur ou une livraison
• Bonnes connaissances des modèles de données, des règles de qualité et des outils associés (BI et Data Visualisation, catalogues de données)
• Aisance relationnelle et capacité d'animation face à des interlocuteurs métiers variés, y compris à l'international
• Aptitude démontrée à travailler en binôme étroit avec des profils techniques (Data Engineers, Architectes, Développeurs) et à parler leur langage, tout en restant le garant du besoin métier
• Pratique des méthodes agiles et des outils associés (par exemple Jira, Confluence, Miro) ; une certification Agile (PSPO, CSPO) est un plus
• Appétence à l’IA et connaissances des approches d’IA appliquée au métier appréciée

Vous souhaitez vous impliquer et prendre rapidement des responsabilités sur des missions à forte valeur ajoutée au sein d'une structure dynamique et en croissance. Vous disposez d'une appétence marquée pour les enjeux liés à la data et l'IA, d'une capacité à monter en compétences rapidement sur ces sujets et êtes enthousiaste à l'idée d'accompagner nos clients à en saisir les opportunités.

Vous êtes curieux(se), pragmatique et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre capacité à faire le pont entre les métiers et les équipes techniques, en étant crédible des deux côtés ? Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ? Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?

Alors rejoignez-nous !

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.