Développeur Full Stack GO / React H/F

Scalian

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Bruz, , France Full-time Posted 8d ago

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CDI (statut cadre) à BRUZ / TEMPS PLEIN
3 à 5 ans d'expérience en tant que Développeur
Rémunération selon votre expérience et vos compétences : DE 35K€ à 55K€ MAX bruts annuels (hors avantages Scalian)

Dans le cadre d'un projet stratégique auprès d'un acteur majeur du secteur de la Défense, nous recherchons plusieurs Développeurs Full Stack GO / React, avec une dominante backend.

Intégré à une équipe Agile Scrum, sous pilotage client, vous aurez pour principales missions :

Analyser et réaliser les User Stories (US).
Développer des fonctionnalités backend en GO (Golang) ou Python.
Développer et maintenir les interfaces frontend en React.js.
Participer aux cérémonies Agile Scrum et aux revues de code.
Assurer la qualité, les tests et la maintenance des développements.
Respecter les exigences de sécurité et de confidentialité du projet.

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en développement applicatif, idéalement en environnement Agile.

Compétences attendues :

React.js : compétence obligatoire.
GO / Golang : fortement apprécié.
Python : alternative possible pour le backend.
Expérience en développement backend et méthodologie Scrum.
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.

Une formation sur GO pourra être envisagée pour les développeurs maîtrisant React et disposant d'une solide expérience backend.

Environnement et exigences de sécurité

Localisation : Bruz (35),
Pas de télétravail
Contrat : CDI, statut cadre.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
Pas de télétravail
Tickets restaurants
Mutuelle Groupe et prévoyance
Primes vacances
Accord de participation
Dispositifs épargne salariale et retraite
Compte épargne temps
Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...

#LI-CD2

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