Berater/Referent Geldwäscheprävention (m/w/d)

• Geldwäscheprävention aktiv gestalten: Du bearbeitest und bewertest komplexe Fragestellungen zur Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
• Risikoanalyse: An der unternehmensspezifischen Risikoanalyse wirkst Du maßgeblich mit und begleitest die Umsetzung geeigneter Sicherungsmaßnahmen.
• Unterstützung der geldwäschebeauftragten Person: Du unterstützt bei grundsätzlichen Themen, Verfahren und Kontrollen und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung des unternehmensweiten Präventionssystems mit.
• Regulatorisches Schnittstellenmanagement: Regulatorische Entwicklungen beobachtest Du und begleitest Prüfungen sowie aufsichtsrechtliche Anfragen.
• Risikoorientierte Kontrollsteuerung: Du konzipierst und begleitest risikoorientierte Kontrollen, analysierst deren Ergebnisse und verfolgst Verbesserungsmaßnahmen nach.
• Verdachtsmeldungen: Interne Auffälligkeiten prüfst Du und bereitest die Abgabe von Verdachtsmeldungen (SAR) an die FIU vor.
• Beratung und Sparring: Du berätst Fachbereiche zu geldwäscherechtlichen Anforderungen – auch bei neuen oder veränderten Produkten und Prozessen.

Fundament

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts-, Wirtschafts- oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – zum Beispiel eine Ausbildung im Versicherungsbereich mit fundierter Compliance-Weiterbildung.

Erfahrung und Fachwissen

• Du bringst einschlägige Berufserfahrung in der Geldwäscheprävention, Compliance oder einem vergleichbaren regulatorischen Umfeld mit.
• Fundierte Kenntnisse in der Prävention von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung zeichnen Dich aus.
• Du hast Erfahrung darin, komplexe regulatorische Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten und zu dokumentieren sowie Anforderungen in die IT-Architektur zu überführen.
• In der bereichsübergreifenden Beratung und Zusammenarbeit bist Du erfahren – insbesondere an der Schnittstelle zur IT-Architektur.
• Du hast Monitoring- und Screening-Systeme implementiert, aktualisiert oder weiterentwickelt.
• Gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen kannst Du in konkrete, praktikable Maßnahmen für das Unternehmen übersetzen.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse der Versicherungswirtschaft, insbesondere der Lebensversicherung.
• Erfahrung mit Risikoanalysen, Kontrollsystemen und regulatorischen Prüfungen bringst Du ebenfalls mit.
• Zudem hast Du Erfahrung in Projekten und/oder in der fachlichen Steuerung von Arbeitskreisen.

Mindset

• Du arbeitest analytisch und detailorientiert und hast den Mut, unbequeme Fragen zu stellen. Zugleich verstehst Du Dich als lösungsorientierte Beratungsperson und nicht als „Verhinderer“.

Kommunikation und Veränderung

• Komplexe regulatorische Sachverhalte kannst Du verständlich und zielgruppengerecht erklären.
• Mit oberflächlichen Standardlösungen gibst Du Dich nicht zufrieden: Du identifizierst die eigentlichen Herausforderungen und entwickelst passende Lösungsansätze.
• Veränderungsprozesse begleitest Du aktiv, löst Widerstände konstruktiv auf und agierst als Bindeglied zwischen unterschiedlichen Stakeholdern.

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

R+V BKK: Unsere Betriebskrankenkasse bietet Dir über den gesetzlichen Standard hinaus zahlreiche Gesundheitsleistungen, attraktive Bonusprogramme sowie zusätzliche Angebote rund um Vorsorge, Prävention und Zahnmedizin.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.