Stagiaire Cybersécurité - F/H

Ce que nous vous proposons :

Vous serez intégré(e) à l'équipe Cybersécurité de Monext, composée de 9 collaborateurs, qui a une forte connotation technique et opérationnelle.

Vos missions :

En tant que membre de notre équipe, vous aurez l’occasion d'intervenir sur les activités suivantes :

• Traiter les demandes récurrentes (certificats, clés de sécurité, comptes, etc.).
• Contribuer à la mise en œuvre et à l'évolution constante de nos solutions de sécurité Cloud M365 (SOC Managé Sentinel, Exchange Online, Intune Azure AD, Defender, etc.).
• Participer à la mise en œuvre et à l'évolution constante de nos solutions de sécurité Cloud AWS (Security Hub, GuardDuty, etc.).
• Participer à la mise en œuvre et à l'évolution constante de nos solutions de sécurité On-Premise (développements internes, Wazuh, etc.).

Au quotidien, vous vous appuierez sur les briques logicielles du socle d’entreprise et serez challengé(e) techniquement : sécurité des transactions, volume important de données, temps réel... Le tout dans un environnement technologique varié !

Ce que vous nous apportez :

Vous êtes la personne idéale si...

• Vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur ou cursus universitaire équivalent Bac+4/5, avec une spécialisation en cybersécurité.
• Vous êtes passionné(e) par l’univers de la cybersécurité.
• Vous avez une bonne capacité de synthèse et savez vulgariser des sujets complexes.
• Vous êtes à l’aise dans la recherche d’information et la veille technologique.
• Vous possédez de bonnes compétences en rédaction de documentation technique.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, rigueur et ouverture d’esprit.
• Vous appréciez travailler en équipe et savez faire preuve de solidarité.

Nous vous offrons :

• Un accompagnement personnalisé avec un mentor (« buddy ») pour faciliter votre intégration,
• Un parcours de formation dynamique, dès votre arrivée : monétique, cybersécurité, et plus encore,
• Des locaux modernes et inspirants, à l’image de notre entreprise,
• Des moments de convivialité, avec des événements exclusifs comme des soirées en loge VIP lors de matchs de rugby, et d'autres surprises !

Notre processus de recrutement :

• Préqualification téléphonique pour faire votre connaissance,
• Premier entretien technique,
• Entretien de validation RH,
• Selon le poste, entretien avec votre N+2.

Conformément à la règlementation en vigueur concernant les données à caractère personnel, nous vous rappelons que vous disposez d’un droit d’accès, de rectification et d’opposition, dans les conditions prévues par la loi du 6 janvier 1978 modifiée. Pour exercer l’un de ces droits, vous pouvez vous adresser à : [email protected].

Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures.