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Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Digitalisierungsmanagement

Metromakro

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Düsseldorf, NRW, Germany Full-time Posted 2d ago

Das erwartet Dich:

  • Du erlernst, wie neue und bestehende digitale IT-Lösungen entwickelt werden;
  • Du greifst uns bei der Analyse und Realisierung von Arbeits- und Geschäftsprozessen unter die Arme;
  • Du unterstützt uns bei der Ermittlung von Bedarfen an IT-Produkten und -Dienstleistungen;
  • Du begleitest die Konzeption von Benutzer-, Zugriffs-. Umsetzung sowie Datensicherungskonzepten;
  • Du bist bei der Beratung von Kundinnen und Kunden und der Einführung von IT-Lösungen dabei.  

Das bringst Du mit:

  • Dein Interesse und Deine Neugierde werden durch IT-spezifische Themen geweckt;
  • Du hast Spaß an Organisationsaufgaben;
  • Du arbeitest gerne im Team;
  • Im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien bist Du geübt;
  • Bis zum Ausbildungsbeginn verfügst du mindestens über den mittleren Bildungsabschluss (Fachoberschulreife oder Fachhochschulreife) und kannst gute Noten in den Hauptfächern vorweisen.

Deshalb lohnt es sich für Dich, bei uns einzusteigen:

In Deiner Ausbildung erwartet Dich eine offene und dynamische Kultur, die Dir direkt die Möglichkeit gibt im Team Mitverantwortung zu übernehmen. Außerdem bieten wir Dir:

  • Intensive und kontinuierliche Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in von Ausbildungsbeginn an;
  • Einen Ausbildungsjahrgang mit mehreren Mitauszubildenden;
  • Förderung Deiner individuellen Entwicklung;
  • Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Möglichkeit für mobiles Arbeiten;
  • Teamevents, “Duz-Kultur” und ein internationales Umfeld;
  • Einen attraktiven Campus mit einer guten Verkehrsanbindung sowie kostenlosen Parkplätzen, eine Kantine und Cafés sowie der kostenfreien Nutzung unseres Fitnesstudios;
  • Rabatte in unseren Filialen sowie bei vielen Partnerunternehmen.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. METRO ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir bieten allen qualifizierten Bewerber:innen gleiche Chancen.

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