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Trainee Personalmanagement (m/w/d) – Region Köln/Bonn

Metromakro

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Köln, NRW, Germany Full-time Posted 25d ago

Als Trainee Personalmanagement (m/w/d) lernst Du von Anfang an alle relevanten Themen einer modernen HR-Arbeit kennen. Während Deines 18-monatigen Traineeprogramms bei uns begleitest und unterstützt Du unsere Personalmanager (m/w/d) im Außendienst im Tagesgeschäft und lernst dabei unterschiedliche METRO-Standorte kennen.

Wir bieten Dir:

  • die Möglichkeit alle Facetten der Personalarbeit kennenzulernen und die Chance bereits früh Verantwortung zu übernehmen
  • ein spannendes und anspruchsvolles Traineeprogramm, wobei Dir ein erfahrener Personalmanager als Mentor zur Seite stehen wird
  • die Förderung Deiner Karriereentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Netzwerktreffen
  • einen umfassenden Einblick in wichtige Schnittstellenbereiche wie Recruiting, Employer Branding oder der Personalentwicklung zu konzeptionellen HR-Themen
  • die Möglichkeit in unseren METRO-Großmärkten/Standorten oder im Homeoffice zu arbeiten und einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • die METRO Welt für einen Monat in einer ganz anderen Umgebung zu erleben, und zwar im Ausland in einer unserer zahlreichen METRO Gesellschaften
  • Du hast Dein betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/Master) idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar erfolgreich absolviert
  • Aufgrund Deiner Leidenschaft hast Du bereits erste praktische Erfahrungen durch Praktika/Werkstudententätigkeiten oder vergleichbare Tätigkeiten im HR-Bereich sammeln können
  • Unsererseits wünschenswert aber nicht zwingend Voraussetzung: Du kannst bereits mit ersten arbeitsrechtlichen Kenntnissen oder Erfahrungen im Handel glänzen
  • Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch eine ausgeprägte soziale Kompetenz, eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative aus
  • Du bist gerne regelmäßig im Rahmen von Dienstreisen unterwegs
  • Abwechslungsreiches und spannendes Programm
  • Faire Arbeitsbedingungen eines tarifgebundenen Unternehmens
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Vergütung von 45.000 €
  • Mitarbeiterrabatte in unseren METRO Märkten sowie weitere Vergünstigungen in unserem Partnernetzwerk
  • Ausführliche Einarbeitung sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Chance, bereits früh Verantwortung zu übernehmen

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