Financial Controller (all genders)

Sobre la posición

¡Empieza 2027 con un nuevo reto profesional!

En KOSTAL Spain buscamos incorporar un/a Financial Controller para febrero de 2027.

Si te motiva transformar datos en decisiones estratégicas y crecer en un entorno internacional e innovador del sector de la automoción, esta es tu oportunidad. Tendrás un papel clave en el análisis financiero, la optimización de costes y la mejora de procesos. Da el siguiente paso en tu carrera y empieza el nuevo año generando impacto!

Lo que harás: convertir números en decisiones que mueven el negocio

Planificación y control financiero

• Elaborar, realizar el seguimiento y analizar presupuestos y forecasts, participando activamente en la planificación financiera y proponiendo iniciativas de mejora continua.
• Participar en los cierres contables mensuales y anuales, garantizando la precisión, fiabilidad y puntualidad de la información financiera.
• Preparar y reportar informes financieros esenciales, incluyendo P&L, OPEX, PEX y headcount, para apoyar la toma de decisiones.
• Coordinarse con filiales internacionales y equipos corporativos para asegurar una adecuada consolidación financiera.

Gestión y control de costes: cada detalle cuenta

• Supervisar, analizar y controlar los costes de la compañía, contribuyendo a la eficiencia operativa y a la rentabilidad de productos, líneas de negocio y proyectos.
• Analizar desviaciones entre los resultados reales y las previsiones, identificando sus causas y proponiendo acciones correctoras.

Procesos, digitalización y mejora continua: haz que las finanzas avancen

• Impulsar la mejora y armonización de los procesos financieros, asegurando el cumplimiento de la normativa interna y las mejores prácticas del grupo.
• Participar y liderar iniciativas de automatización y digitalización de procesos para mejorar la eficiencia mediante el uso de la tecnología.
• Diseñar y elaborar cuadros de mando e indicadores clave de desempeño (KPIs) para monitorizar la evolución del negocio.

Apoyo a proyectos estratégicos: tu análisis tendrá impacto

• Participar en análisis ad hoc y estudios de viabilidad para apoyar a la Dirección en decisiones relevantes.
• Colaborar estrechamente con los equipos de Finanzas, Control de Gestión, Operaciones y Dirección.
• Mantener contacto puntual con auditorías externas y entidades regulatorias cuando sea necesario.

Lo que buscamos: una mente analítica con visión de negocio

• Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o disciplinas afines.
• Al menos 4 años de experiencia en una posición similar de controlling, gestión financiera, costes o reporting.
• Experiencia relevante en el sector industrial y/o de automoción, preferiblemente en compañías multinacionales o manufactureras con altos volúmenes de producción y exigentes estándares de calidad.
• Experiencia en gestión financiera y de costes, controlling y reporting en entorno multinacional
• Experiencia en consolidación financiera internacional y colaboración con departamentos corporativos internacionales.
• Experiencia en la implementación o uso de sistemas ERP, preferiblemente SAP en los módulos CO/FI.
• Participación en proyectos de digitalización, automatización o mejora de procesos financieros.
• Experiencia en colaboración con auditorías externas.
• Dominio avanzado de Excel y herramientas Microsoft Office.
• Nivel de inglés intermedio-alto (B2), imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional.

Un plus que puede marcar la diferencia

Formación complementaria en Controlling, Finanzas, posgrado o máster relacionado.

• Conocimiento de otros idiomas.
• Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos y filiales internacionales.
• Orientación a la mejora continua, la eficiencia y la transformación digital.

Tu forma de trabajar: rigor, iniciativa y ganas de mejorar

Capacidad analítica y orientación a resultados.

• Rigor, precisión y atención al detalle.
• Proactividad e iniciativa para identificar oportunidades de mejora.
• Capacidad de planificación, organización y gestión de prioridades.
• Habilidades de comunicación, colaboración y trabajo en equipo.
• Adaptabilidad para trabajar en un entorno internacional, industrial y dinámico.
• Orientación a la calidad y al cumplimiento de procedimientos.

Lo que te espera: un reto profesional para empezar fuerte 2027

• Contratación indefinida , con incorporación prevista en febero del 2027.
• Formación y desarrollo profesional.
• Horario flexible y opción de teletrabajo.
• Beneficios sociales.
• Retribución fija + variable en función de objetivos

En KOSTAL trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva, promoviendo el desarrollo profesional, la diversidad y la inclusión laboral, de acuerdo con los compromisos recogidos en nuestra Política de Igualdad y Diversidad.

En nuestros procesos de selección, las candidaturas se valoran exclusivamente conforme a criterios objetivos vinculados a la formación, experiencia, competencias e idoneidad para el puesto.

Garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de todas las personas, con independencia de su nacionalidad, origen racial o étnico, nacimiento, sexo, edad, estado civil, residencia, discapacidad, enfermedad o condición de salud, religión o convicciones, opinión, lengua, situación socioeconómica, orientación sexual, identidad sexual, expresión de género, características sexuales o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este compromiso se desarrolla en línea con nuestra Política de Igualdad y Diversidad y con las medidas orientadas a garantizar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI.