Ingenieur für TGA / Gebäudetechnik (m/w/d/kA) Schwerpunkt HKLS / Versorgungstechnik

Kostalgroup

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• Verantwortlich für die ganzheitliche Planung und Umsetzung nationaler und internationaler industrieller Industriebauprojekte im Bereich der technischen Gebäudeausstattung, einschließlich Neu-, Umbau- und Erweiterungsbauten an allen Standorten der KOSTAL Gruppe gemäß den Leistungsphasen 1-9 der HOAI
• Führung und Steuerung der jeweiligen Projekte im Hinblick auf die essenziellen Parameter Kosten, Termine und Qualität / Quantität
• Enge Koordination und Überwachung externer Partner in kooperativer Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen, um eine reibungslose Zusammenarbeit und Einhaltung der Projektziele zu gewährleisten
• Durchführung von Planungsabstimmungen, Baubegehungen und Abnahmen zur Qualitätssicherung und zur Gewährleistung der Übereinstimmung mit den definierten Projektzielen
• Planung der Instandhaltungsmaßnahmen, aktive Verfolgung von Gewährleistungen sowie Begleitung von Sachverständigenprüfungen, Audits und Inbetriebnahmen, um die technische Funktionalität und die Anforderungen an die Gebäudeausstattung, auch unter dem Aspekt der Energieeffizienz, sicherzustellen
• Überwachung der Einhaltung technischer Vorgaben an die TGA, sowohl intern als auch extern, durch effiziente Überprüfungen und entsprechende Anpassungen / Optimierungen, um die Qualitätsanforderungen der Produktion jederzeit zu gewährleisten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich TGA / Gebäudetechnik / Versorgungstechnik oder staatlich geprüfter Techniker mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrungen im Bereich Industriebauplanung
• Fundierte Erfahrung in der Leitung interdisziplinäre Projekte im Bereich produzierender Unternehmen 
• Kenntnisse in CAD, MS-Project und anderen Planungstools sind wünschenswert
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen, Flexibilität, ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

• Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenständig, wertschätzend, begeisternd und innovativ
• Attraktive Vertragsbedingungen - Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
• Hohe Flexibilität - 35h-Woche, Angebote zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitmodelle mit viel persönlichem Spielraum
• Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven für eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
• Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
• Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen für Antriebstechnik, E-Mobilität, Ladetechnik und Photovoltaik

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