Responsable Développement Commercial – Ingénierie Bâtiment H/F

Au sein de la cellule Commerce, le responsable commercial aura pour mission de 

• Accompagner les fortes ambitions de croissance du groupe Egis sur le périmètre francilien du bâtiment
• Piloter, coordonner et travailler aux côtés de la direction commerciale et des directeurs de départements et d’activités la stratégie commerciale de la filiale
• Cibler, prospecter et fidéliser de nouveaux clients en IdF
• Accompagner les directeurs opérationnels des différentes entité sur les réponses aux différentes offres.

Les principaux axes de développement pour ce poste concerne les marchés privés et/ou industriel.

Concrètement le poste se décline opérationnellement sur les tâches suivantes :

• Détecter très en amont les pistes et opportunités dans tous les domaines d’activités en IdF en lien avec le plan d’action commercial élaboré en début d’année
• Coordonner les « visites architectes », partenaires indispensables aux projets, afin d’échanger les leads commerciaux et identifier en amont les meilleures collaborations à monter 
• Programmer et coordonner les rdvs avec les clients et partenaires (AMO, BET) et prioriser les actions à mener en fonction de l’actualité 
• Rassembler et synthétiser les informations (montant de travaux, planning, parties prenantes, etc.) permettant d’environner les projets, d’incrémenter le GO/NO GO et in fine d’établir une stratégie gagnante 
• Assurer, avec le soutien des assistantes, l’organisation et la gestion des candidatures notamment avec la mise à jour des références, CV et autres supports commerciaux 
• Assurer le reporting par la mise à jour du CRM ainsi que des autres bases de données internes 
• Réaliser certaines offres et concours en direct ou en assistance aux chefs de projets, le tout sous la responsabilité des directeurs de pôle en charge de l’opération commerciale 
• Gérer l’établissement et la mise à jour des notices commerciales et supports de présentation de la filiale 

Participer à l’organisation d’évènements commerciaux (salons, évènements-clients, etc.).
 

Profil : 5 à 10 ans d’expérience, dont une expérience significative en développement commercial et/ou dans le BTP.
Connaissance des interlocuteurs et/ou des marchés privés et/ou industriel.
Expérience commerciale avec gestion d’un portefeuille client / utilisation d’un CRM.

Engagement Diversité

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.