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Intern HR /TMOD
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- Administración del sistema SCD y seguimiento a programas de capacitación.
- Seguimiento a procesos administrativos y cumplimiento de Desarrollo de talento para el óptimo funcionamiento y servicio de este.
- Optimización de los reportes derivados del ciclo de administración de talento.
- Métricos de capacitación y evidencias al día de esta.
- Servicio al cliente en actualización, alta y baja de datos.
- Reportes de la herramienta de capacitación.
- NMX 025
- Actualización de información en canales de comunicación.
- Apoyo en convocatoria TAE, seguimiento de entregables como asistencia y listados de cursos.
- Apoyo en proceso auditables como STPS, CTPAT y OEA.
- Actualización mensual de base de datos herramienta de capacitación.
- Ser estudiante activo con al menos un año restante para concluir la carrera en Informática Administrativa, Relaciones Humanas, Recursos Humanos, Administración y Psicología.
- Contar con seguro facultativo o médico mayor vigente.
- Conocimientos:
- Nivel de Ingles B2.
- Dominio intermedio Excel y Power Point.
- Conocimiento en Graficas - Macro.
- Habilidades:
- Compromiso.
- Iniciativa.
- Capacidad autodidacta.
- Trabajo en equipo
- Comunicación asertiva.
En AUMOVIO estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de nuestros procesos de selección.
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