Referent Vertriebscontrolling / Vertriebscontroller (m/w/d)

Anreizsysteme: Wettbewerbe und Clubsysteme

• Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen konzipieren Sie Bedingungen für Wettbewerbe und Club-Mitgliedschaften und sind für die Erstellung der jeweiligen Auswertungen verantwortlich. Zur Steuerung der Direktionsbereiche erstellen Sie aussagekräftige Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung sowie für die Bereichsvorstände und Bereichsdirektoren.

Projekte

• Sie begleiten Projekte rund um Incentive- und Anreizsysteme und bringen Ihr analytisches Know-how bei der Entwicklung neuer Steuerungsmaßnahmen ein. Dabei stellen Sie eine verlässliche Datenbasis für vertriebsrelevante Entscheidungen sicher.

Datenmanagement

• Sie koordinieren gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen die Daten- und Informationsversorgung für Wettbewerbs- und Clubsysteme und fungieren als Schnittstelle zur IT sowie zu den Fachbereichen.

Fachliche Qualifikation

• Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium und konnten bereits relevante Berufserfahrung im Vertriebscontrolling, Reporting oder Business Controlling sammeln.

Analytische Kompetenz

• Sie besitzen ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein übergreifendes Prozessverständnis. Auch komplexe Aufgabenstellungen und datenbasierte Auswertungen bearbeiten Sie lösungsorientiert.

Digitale Fähigkeiten

• Sie bringen sehr gute Kenntnisse in MS Office mit, insbesondere in Excel. Erfahrungen mit PowerPoint, Power BI sowie VBA-Kenntnisse sind von Vorteil.

Kommunikation und Zusammenarbeit

• Sie überzeugen durch ein professionelles und adressatengerechtes Kommunikationsverhalten, hohe Serviceorientierung, Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, erfolgreich teamübergreifend zusammenzuarbeiten. Auch bei komplexen Aufgabenstellungen und unterschiedlichen Zielgruppen.

Abwechslungsreiche Aufgaben

• Vielseitige Projekte, Eigenverantwortung und Raum für individuelle Weiterentwicklung prägen Ihren Arbeitsalltag bei uns.

Faire und transparente Vergütung

• Ihre Leistung honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket – klar strukturiert und nachvollziehbar.

Erholungszeit, die wirklich zählt

• 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember sorgen für spürbare Erholung.

Modernes Arbeitsumfeld

• Unsere hochwertig ausgestatteten Arbeitsplätze und die moderne IT-Infrastruktur bieten optimale Bedingungen für produktives Arbeiten.

Flexibles Arbeiten

• Arbeiten aus dem Home Office ist teils möglich – für mehr Freiheit bei der Gestaltung Ihres Alltags.

Kulinarische Vielfalt

• Unser hauseigenes Restaurant serviert täglich frische Gerichte. Kaffeebars und kostenfreie Getränke stehen Ihnen auf allen Etagen zur Verfügung.

Zentrale Lage

• Unser Standort im Herzen Frankfurts ist hervorragend mit dem Fahrrad, Bus und Bahn erreichbar.

Mehr als nur Benefits

• Ob vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad, EGYM Wellpass, Gesundheitsangebote oder betriebliche Altersvorsorge – bei uns profitieren Sie von zahlreichen Extras.

Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team gerne zur Seite.
Unser Bewerbungsverfahren ist transparent, unkompliziert – und Sie erhalten zeitnah eine Rückmeldung.
Werden Sie Teil von ATLAS – und gestalten Sie mit uns die datenbasierte Vertriebssteuerung und den Erfolg der DVAG.