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Ingénieur responsable de lot - méthodes industrialisation spatial (H/F)
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Pour renforcer son pôle spatial, la Direction des compétences du groupe ALTEN recrute un responsable de lot spécialisé en méthodes/industrialisation, sous la responsabilité du chef de projet.
Missions principales
Pilotage technique et gestion de lot
- Assurer la responsabilité technique et opérationnelle d’un lot lié à la méthodologie
- Coordonner et animer une équipe projet pour garantir la cohérence des actions
- Suivre l’avancement des travaux et s’assurer du respect des jalons contractuels (délais, coûts, qualité)
- Organiser et gérer les ressources
Industrialisation et optimisation des processus
- Participer aux choix techniques liés aux méthodes de production
- Contrôler l’application des procédures qualité pour atteindre les objectifs techniques et budgétaires
- Superviser la mise en place de prototypes, tests et validations des processus industriels en respectant les normes imposées dans le milieu du spatial
- Identifier et gérer les risques techniques et proposer des plans d’action correctifs
- Optimisation des coûts de production
Relation client et amélioration continue
- Assurer la communication et la coordination entre les équipes ALTEN, les fournisseurs et les interlocuteurs clients
- Contribuer à l’amélioration des méthodes et outils d’industrialisation
Formation / Expérience
- Diplômé d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Master (Bac+5) équivalent en méthodes, génie industriel
- Minimum 4 ans d’expérience en méthodes, industrialisation et/ou dans le secteur spatial
Compétences techniques
- Compétences en gestion de projet et leadership
- Expertise en méthodes et processus industriels
- Connaissance du cycle en V
Qualités personnelles
- Communication et relation client
- Adaptabilité et résilience
- Leadership
- Rigueur et orientation résultats
Langues et mobilité
- Maîtrise professionnelle de l'anglais
- RTT
- Tickets restaurant (60% pris en charge par ALTEN)
- Participation aux frais de transports (Pass Navigo pris en charge à 90%…)
- Avantages sociaux : chèques vacances, tarifs préférentiels, 1% logement
- ALTEN Solidaire : bénévolats auprès d’associations caritatives (Les Restos du Cœur, Emmaüs…)
- Evènements : soirées annuelles, afterworks, team building, ALTEN Awards…
- Qualité de vie au travail : activités bien-être
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