データイネーブルメント, WWD, CE

ミッション：

データプラットフォーム、レポーティング、およびグローバルが提供するデータ／アナリティクス／デジタル・ソリューションの日本における導入・活用をリードし、日本のビジネスニーズに適した形で活用できる環境を構築することで、ビジネスの意思決定、業務高度化および課題解決を支援し、ビジネスユニットの成果最大化に貢献する。

本ポジションについて：

本ポジションは、日本のビジネス部門とデータ／テクノロジー部門、グローバルチームをつなぎ、データ、アナリティクス、デジタル・ソリューションを活用したビジネス課題の解決を推進する役割です。

ただし、データ・分析領域での実務経験は必須ではありません。

営業、マーケティング、企画、管理部門など、これまでの業務で培った現場理解、課題発見力、提案力、コミュニケーション力を活かし、データ、アナリティクス、デジタル・ソリューションを活用したビジネス課題の解決に挑戦したい方を歓迎します。

日本のビジネスニーズや業務課題を理解し、どのソリューションをどのように活用することで価値を生み出せるかを検討するとともに、必要な業務要件・データ要件を整理し、チームメンバー、関連領域の専門家、グローバルチームと連携しながら、導入から活用定着までをリードすることを期待します。

データやテクノロジーのすべての領域における高度な専門知識を持つことは必須ではありませんが、ビジネス課題を構造化し、必要な専門家を巻き込みながら、主体的に解決へ導くことが求められます。

役割詳細：
 

これまでの業務で培ったビジネスや現場への理解を活かし、ビジネス部門、データ／テクノロジー部門およびグローバルチームの間をつなぎながら、データ、アナリティクス、デジタル・ソリューションの導入・活用をリードし、ビジネスの意思決定と課題解決に貢献する。

データ／アナリティクス／デジタル・ソリューションの導入・活用推進

• • 社内ステークホルダーへのヒアリングを通じて、日本のビジネスニーズ、現場の課題、業務プロセスおよび利用者の要望を把握・整理する。
  • グローバルが提供するデータ／アナリティクス／デジタル・ソリューションについて、その機能、活用方法、制約、ロードマップ等を理解し、日本のビジネスにおける活用可能性を評価する。
  • 日本のビジネスニーズ、期待する成果、実現可能性等を踏まえ、活用すべきソリューションやユースケースの優先順位を関係者とともに整理する。
  • チームメンバーや関連領域の専門家と連携し、グローバル・ソリューションの国内導入・活用に必要な業務要件、データ要件およびユーザー要件を定義する。
  • グローバル・ソリューションおよびデータプラットフォームの国内導入に向けた計画、テスト、ユーザー受入テスト、展開および利用定着をリードする。
  • 導入上の課題やリスクを把握し、データ、IT、ビジネス、グローバル等の関係者を巻き込みながら解決を推進する。
  • 利用者からのフィードバックや日本固有の要件を整理し、グローバルチームとの協議を通じて、ソリューションの改善や機能拡張につなげる。
  • グローバルで展開される新しいソリューションやベストプラクティスを継続的に把握し、日本への展開可能性を評価する。

データ・レポーティング基盤の整備・改善

• • フィールドおよび本社コマーシャル部門の業務や意思決定を支えるため、ダッシュボード、レポート、データに関する利用者のニーズや課題を把握し、改善すべき領域を特定する。
  • 利用者のニーズや課題を業務要件として整理し、チームメンバーやデータ領域の専門家と連携しながら、ダッシュボード、レポート、データおよび関連プロセスの改善を推進する。
  • ダッシュボード、レポート、データの利用状況や利用者からのフィードバックを分析し、継続的な改善につなげる。
  • 既存のレポートやダッシュボードの利用目的、重複、重要性等を整理し、よりシンプルで持続可能なレポーティング環境の実現を推進する。
  • ビジネスニーズとデータ／レポーティング環境全体の整合性を考慮し、個別要望への対応だけでなく、標準化や再利用性を意識した改善を行う。
     

プロジェクト推進・活用定着

• • 担当する複数のプロジェクトやユースケースについて、目的、スコープ、進捗、課題、リスクおよびアクションを管理し、関係者を巻き込みながら推進する。
  • ビジネス、データ、IT、グローバルチーム、外部パートナー等、専門性の異なる関係者間の調整を行い、プロジェクトを前進させる。
  • データプラットフォーム、ダッシュボード、レポートおよびグローバル・ソリューションの活用定着に向けて、情報提供、ユーザーサポート、トレーニング、ワークショップ等を企画・推進する。
  • ソリューション導入後の利用状況、利用者からのフィードバックおよび業務への効果を確認し、継続的な改善を推進する。
  • 成功したユースケースやベストプラクティスを整理し、他のブランドや部門への横展開を推進する。

＜Grade 16 / Managerとして採用する場合の役割＞

グローバルチームとの連携

• 日本側の主要な窓口の一つとして、グローバルのプロダクトチームや関連部門と継続的にコミュニケーションを行う。
• 日本におけるビジネスニーズ、業務課題、データ要件、利用者からのフィードバック等を構造化し、グローバルチームへ適切に伝える。
• グローバル側の方針、ロードマップ、新機能、制約等を理解し、日本の関係者に分かりやすく説明する。
• 日本固有の要件について、その背景やビジネス上の重要性を整理し、グローバルチームとの協議・調整を行う。
• グローバルでの成功事例を日本へ展開するとともに、日本で得られた知見や成功事例をグローバルや他市場へ共有する。

必要な能力

• • ビジネス上の課題や利用者のニーズを理解し、背景や目的を含めて構造化できること。
  • 曖昧な要望について、「何を解決すべきか」「どのような状態を実現すべきか」を整理し、具体的な業務要件やユースケースに落とし込めること。
  • 複数の選択肢や要望について、ビジネス価値、実現可能性、優先度等の観点から整理・判断できること。
  • バックグラウンドや専門性の異なる関係者と積極的にコミュニケーションを取り、合意形成を図りながら業務を推進できること。
  • 自ら担当領域の課題を把握し、必要な関係者や専門家を巻き込みながら主体的に解決を進められること。
  • データや数値を活用して、ビジネスや業務をより良くすることに強い関心があること。
  • 新しいテクノロジーやツールについて、自ら学び、試し、そのビジネス上の価値と制約を理解できること。
  • 変化が多く、必ずしも正解が明確でない環境においても、仮説を持ちながら主体的に前進できること。
     

必須経験

• • 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、顧客対応、提案、課題解決、業務改善、企画またはプロジェクト活動を主体的に推進した経験。
  • 複数の関係者が関与する業務やプロジェクトにおいて、自ら課題を整理し、合意形成や調整を行いながら成果につなげた経験。
     

以下のいずれかの経験があれば尚可
※以下のすべての領域における経験を必須とするものではなく、いずれかの領域における経験・専門性を有することを期待します。

• • データ、デジタル、IT、アナリティクス、ビジネスインテリジェンス、またはこれらに関連する領域における業務経験
  • 顧客や社内関係者のニーズ・課題を把握し、具体的な提案や業務改善につなげた経験。
  • 数値、データ、レポートまたはダッシュボードを利用し、状況把握、提案、計画策定または意思決定に活用した経験。
  • ビジネス要件整理、業務プロセス改善、プロダクト導入等に関する経験。
  • 部門横断の活動やプロジェクトをリードし、異なる部門の関係者との調整を行った経験。
  • 会議、トレーニング、ワークショップ等の企画、運営またはファシリテーション経験。
  • グローバルチームとの協働経験、または英語を用いて海外の関係者と業務を進めた経験。

学歴

• 大学卒業以上

アッヴィは、機会均等を重視する雇用主であり、誠実な企業活動、革新の推進、人々の生活への貢献、そして地域社会への貢献に努めています。雇用機会均等に向けて、障がいを持つ方々も積極的に支援しています。