SRE - CDI Paris - Theodo Cloud

L’histoire du groupe Theodo et son succès

Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

Theodo Cloud est la practice DevSecOps de Theodo, spécialisée dans la construction d’infrastructures et la cybersécurité cloud. Notre mission : aider les scale-ups et grands comptes à résoudre leurs problématiques business grâce à la tech. Nos équipes construisent des infrastructures scalables, résilientes et sécurisées pour les développeurs et les utilisateurs finaux. L’objectif : faire de l’infrastructure un levier de croissance plutôt qu’un frein.

Ton équipe :

• L’équipe technique de Theodo Cloud est constituée de deux pôles :
• le pôle Build, dédié à nos projets de création, migration et optimisation d’infrastructures
• le pôle Run, dédié à l’infogérance des infrastructures de nos clients.

Nous determinerons ensemble à l'issue de l'entretien RH le pôle sur lequel nous pouvons te positionner.

Tes futures missions :

En tant que SRE, tu travailles sur des infrastructures cloud en suivant les bonnes pratiques techniques et les standards définis par l’équipe.

Au run les missions consistent à:

• Réagir aux incidents en production et mener des investigations techniques approfondies
• Réaliser les post-mortem et assurer une communication claire et structurée avec les clients
• Répondre aux interrogations des clients et formuler des recommandations actionnables pour améliorer la qualité, la fiabilité, la sécurité et la performance de leur infrastructure
• Concevoir et découper techniquement des fonctionnalités adaptées aux contraintes projet (qualité, coût, délais)

• Au build tu apprendras à comprendre et répondre aux besoins d’un client sur sa stratégie d’infrastructure:
• montage d’infrastructure from scratch
• migrations Cloud et Kubernetes
• mise en place de pipelines de CI/CD
• mise en place d’outils de monitoring et d’alerting
• apport des bonnes pratiques DevOps chez nos clients

La réalisation d’astreintes est également possible, elle se fait sur la base du volontariat.

Ce poste est idéal pour les personnes qui sont curieuses et souhaitent progresser vite : il offre l’opportunité de travailler sur un large panel d’infrastructures et d’outils (AWS, GCP, Azure, Scaleway, Outscale, OVH, …). C’est l’assurance de ne jamais s’ennuyer et d’avoir à résoudre des bugs complexes en production.

Tes perspectives d’évolution :

• La première étape d’évolution chez Theodo Cloud est de devenir Lead, et de devenir ainsi garant de la montée en compétences de ton équipe. Nous proposons ensuite deux tracks d’évolution possibles :
• une track Management, qui t’emmènera vers un rôle d’Engineering Manager
• une track Expertise, qui te permettra d’accéder à un rôle de Staff Engineer

Une méthodologie basée sur l’apprentissage continu :

Chez Theodo, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on développe d’abord les personnes, avant de développer les produits.

Notre Lean Tech® System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu évolueras dans un environnement qui investit sur le long terme, où l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients.

Profil recherché :

• Dispose d’une solide formation en école d’ingénieur et d’une première expérience en infrastructures Cloud (notamment Kubernetes)
• Une première expérience professionnelle avec les technologies infra / Cloud (Kubernetes, Docker, AWS, GCP...)
• Fait preuve de rigueur, d’une bonne gestion du stress et sait intervenir efficacement sur des environnements de production

Tu ne coches pas 100% des critères mais tu penses tout de même correspondre à notre recherche ? Ne t’auto-censure pas et envoie-nous ta candidature, on se fera un plaisir de l’étudier !

Déroulement des entretiens :

Nous répondons à toutes les candidatures dans un délai de 3 jours.

• Si ton profil nous plait, nous te proposons le process suivant :
• un appel téléphonique de 30 minutes avec un membre de l’équipe recrutement, pour comprendre tes critères de recherche
• un entretien d’une heure avec le recruteur ou la recruteuse avec qui tu as échangé à la première étape, pour parler plus en détail de la culture Theodo
• un entretien de technique théorique de 45 minutes
• un entretien technique de débug de 45 minutes
• un échange de 30 minutes avec un membre de l'équipe dirigeante

Tu seras accompagné(e) par une personne de l’équipe recrutement, qui sera là pour te coacher tout au long du process.