Chef.fe de la Technologie, Transformation Full-Stack Builder
Workleap · Workleap is a Montreal tech company that builds simple products …
Workleap is a Montreal tech company that builds simple products that make a real difference for users, with two product lines: the Workleap Agent HR platform and ShareGate, the global reference for Microsoft 365 migration and governance.
Workleap est une entreprise tech montréalaise fondée en 2006. Bâtisseurs dans l'âme, on crée des produits simples qui font une réelle différence pour ceux qui les utilisent. On a deux lignes de produits : L'Agent Workleap, notre plateforme RH agentique qui aide les gestionnaires à devenir de meilleurs leaders et ShareGate, la référence mondiale de migration et de gouvernance Microsoft 365. Plus de 15 000 entreprises dans le monde nous font confiance pour faire exactement ça. On est intentionnels dans notre choix des gens qu'on recrute : des personnes qui ont envie de retrousser leurs manches et de construire quelque chose de significatif dans une des périodes les plus excitantes de l'histoire de la tech.
Concrètement à quoi va ressembler ton poste ?
Tu contribueras au succès continu et à l’évolution de l’outil de migration ShareGate, un logiciel essentiel pour d’innombrables entreprises à travers le monde. En tant que développeur au sein de l’équipe Migration Tool, tu seras à la pointe de la modernisation de ShareGate, veillant à ce que notre application demeure la référence pour les besoins de migration.
Responsabilités:
Tes contributions auront un impact direct sur des milliers d’utilisateurs, en leur simplifiant le processus de migration et en améliorant leur expérience globale.
Une semaine typique?
Tu auras l’occasion de contribuer aux volets suivants:
Tu travailleras sur des projets stimulants qui mettront tes compétences à l’épreuve et t’offriront d’innombrables opportunités d’apprentissage et de développement continu.
À quoi ressemble la stack technologique ?
Qui est l’équipe que tu vas rejoindre ?
Tu rejoindras une équipe de développeurs et collaboreras étroitement avec un chef de produit et une designer de produit, qui interagissent régulièrement avec les équipes. Cette équipe fait partie du département ShareGate Migration, un ensemble d’équipes de développement qui travaillent en étroite collaboration avec nos staff developpeurs.euses.
Quels sont les prochains défis qui attendent votre équipe ?
L’équipe déploiera cette année des fonctionnalités parmi les plus demandées par nos clients :
Fourchette salariale : 100K-130K $CAD.
La fourchette salariale affichée reflète notre échelle de rémunération au Canada. Au moment de formuler une offre, selon la région où le candidat est basé, certains ajustements peuvent s’appliquer afin de refléter les conditions du marché local.
Chez Workleap, on construit des logiciels au cœur de l'expérience de travail, au quotidien, à tous les niveaux.
On avance vite. Les priorités évoluent, les décisions se prennent avec l'information qu'on a, et on itère. Si tu carbures à l'intensité et que l'ambiguïté ne te fait pas peur, tu vas te sentir chez toi.
On est des bâtisseurs. On fait ce qu'il faut pour avancer. L'IA fait partie de l'arsenal. On l'utilise pour aller plus vite et décider plus intelligemment, pas pour remplacer le jugement.
Si tu veux de l'impact réel et un endroit où tes décisions comptent, c'est ici.
La transparence, c'est notre façon de recruter — pour toi comme pour nous.
Ton parcours commence par un échange avec un.e recruteur.euse, suivi d'un entretien virtuel avec le ou la gestionnaire d'embauche et un·e autre interviewer. Ensuite, tu complètes une étude de cas à faire chez toi, puis tu rencontres de futur.es collègues pour en discuter et collaborer. Si on s’entend des deux côtés, on passe à l'offre. Certains postes suivent un parcours légèrement différent — ton.ta recruteur.euse t'en parlera lors de votre appel si c'est le cas.
Dans un souci de transparence : on utilise l'IA pour soutenir certaines parties du processus, mais chaque décision d'embauche reste fermement humaine.
On s'engage à offrir à chaque candidat.e un processus inclusif et réfléchi. On a hâte de te le montrer.
En postulant, tu confirmes avoir lu et accepté notre politique de confidentialité.
#LI-Remote
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