Chef.fe de la Technologie, Transformation Full-Stack Builder
Workleap · Workleap is a Montreal tech company that builds simple products …
Workleap is a Montreal tech company that builds simple products that make a real difference for users, with two product lines: the Workleap Agent HR platform and ShareGate, the global reference for Microsoft 365 migration and governance.
Workleap est une entreprise tech montréalaise fondée en 2006. Bâtisseurs dans l'âme, on crée des produits simples qui font une réelle différence pour ceux qui les utilisent. On a deux lignes de produits : L'Agent Workleap, notre plateforme RH agentique qui aide les gestionnaires à devenir de meilleurs leaders et ShareGate, la référence mondiale de migration et de gouvernance Microsoft 365. Plus de 15 000 entreprises dans le monde nous font confiance pour faire exactement ça. On est intentionnels dans notre choix des gens qu'on recrute : des personnes qui ont envie de retrousser leurs manches et de construire quelque chose de significatif dans une des périodes les plus excitantes de l'histoire de la tech.
Concrètement à quoi va ressembler ton poste ?
Tu rejoindras une équipe de développeur.euses expérimenté.es qui conçoivent et font évoluer des produits utilisés à grande échelle. Ton rôle se concentrera sur la création d'interfaces utilisateur performantes et de grande qualité en React et TypeScript, en transformant des besoins produit complexes en expériences intuitives. Au-delà du code, tu participeras aux décisions techniques et produit, et tu contribueras aux réflexions sur la valeur livrée aux client.es, la performance, l'accessibilité ainsi que la qualité et la maintenabilité à long terme de notre front-end.
Ton impact:
Une squad multidisciplinaire composée de développeur.euses full-stack et front-end, d'un.e Product Manager, d'un.e Product Designer et d'un.e Gestionnaire. L'équipe est formée de développeur.euses expérimenté.es, orienté.es produit, qui s'intéressent autant à la valeur livrée qu'aux choix technologiques. Tu te joindras à l'équipe pour renforcer notre expertise front-end, augmenter notre capacité de livraison et soutenir l'évolution du produit.
Quels sont les prochains défis qui attendent ton équipe ?
Les principaux défis à venir pour notre équipe seront liés à la gestion et à l'exploitation d'un grand volume de données. Nous devrons concevoir des interfaces efficaces permettant de requêter, filtrer et afficher ces données de manière fluide et pertinente. Cela impliquera des choix techniques judicieux en matière de performance front-end et d'expérience utilisateur, ainsi qu'une réflexion approfondie sur l'architecture des interfaces et des composants.
La stack technique avec laquelle tu vas travailler:
Nous savons que peu de gens cochent chaque case, et les meilleurs le font rarement. Si la plupart de cela te ressemble, postule !
Chez Workleap, on construit des logiciels au cœur de l'expérience de travail, au quotidien, à tous les niveaux.
On avance vite. Les priorités évoluent, les décisions se prennent avec l'information qu'on a, et on itère. Si tu carbures à l'intensité et que l'ambiguïté ne te fait pas peur, tu vas te sentir chez toi.
On est des bâtisseurs. On fait ce qu'il faut pour avancer. L'IA fait partie de l'arsenal. On l'utilise pour aller plus vite et décider plus intelligemment, pas pour remplacer le jugement.
Si tu veux de l'impact réel et un endroit où tes décisions comptent, c'est ici.
La transparence, c'est notre façon de recruter — pour toi comme pour nous.
Ton parcours commence par un échange avec un.e recruteur.euse, suivi d'un entretien virtuel avec le ou la gestionnaire d'embauche et un·e autre interviewer. Ensuite, tu complètes une étude de cas à faire chez toi, puis tu rencontres de futur.es collègues pour en discuter et collaborer. Si on s’entend des deux côtés, on passe à l'offre. Certains postes suivent un parcours légèrement différent — ton.ta recruteur.euse t'en parlera lors de votre appel si c'est le cas.
Dans un souci de transparence : on utilise l'IA pour soutenir certaines parties du processus, mais chaque décision d'embauche reste fermement humaine.
On s'engage à offrir à chaque candidat.e un processus inclusif et réfléchi. On a hâte de te le montrer.
En postulant, tu confirmes avoir lu et accepté notre politique de confidentialité.
#LI-Remote
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