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Valtech Agency
We’re the experience innovation company - a trusted partner to the world’s most recognized brands.
Valtech is the employer — EngRadar is a job radar, not a recruiter. We track this posting from their own careers page and send you straight there; we never handle applications or CVs.
Bei Valtech Mobility gestalten wir die digitale Zukunft der Mobilität.
Mit rund 300 Mitarbeitenden entwickeln wir digitale Produkte, Plattformen und Services für führende Unternehmen der Automobil- und Mobilitätsbranche. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Connected Car, Elektromobilität, digitale Plattformen und datengetriebene Mobilitätslösungen.
Wir verbinden technologische Exzellenz mit tiefem Branchenwissen und begleiten unsere Kunden von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Betrieb ihrer digitalen Lösungen. Dabei setzen wir auf moderne Technologien, agile Arbeitsweisen und eine offene, kollaborative Unternehmenskultur.
Du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeitenden sicher, produktiv und effizient arbeiten können. Dabei kombinierst Du technisches Know-how, Serviceorientierung und Innovationsgeist, um unsere moderne Workplace- und IT-Landschaft kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Du möchtest moderne IT-Infrastrukturen gestalten, innovative Technologien einführen und unseren Mitarbeitenden mit exzellentem Support den Arbeitsalltag erleichtern? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Sobald Du dich beworben haben, prüft unser Talent Acquisition Team deine Bewerbung. Wenn deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu der Stelle passen, melden wir uns bei Dir, um die nächsten Schritte zu besprechen.
⚠️ Vorsicht vor Bewerbungsbetrug: Kommuniziere nur mit offiziellen Valtech-E-Mail-Adressen, die auf @valtech.com enden.
Wir setzen uns für Inklusion und Barrierefreiheit ein. Wenn Du während des Bewerbungsprozesses angemessene Vorkehrungen benötigst, gib dies bitte entweder in deiner Bewerbung an oder informieren den Talent Partner.
Bist du bereit, die Zukunft zu gestalten? Komm zu uns.
Warum verwenden wir im Titel dieser Stellenbeschreibung den Begriff „alle Geschlechter“?
Gemäß dem AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) in Deutschland und entsprechenden Gesetzen in Frankreich müssen Stellenanzeigen geschlechtsneutral formuliert sein. Wir verwenden den Ausdruck „alle Geschlechter“, um deutlich zu machen, dass diese Stelle in diesen Ländern für alle Geschlechter offen ist, auch wenn die Stellenbezeichnung selbst in der französischen oder deutschen Sprache als „männlich“ übersetzt oder interpretiert werden kann.
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