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Gestionnaire en ingénierie, Plateforme

Shakepay

Shakepay builds an app for buying and accumulating Bitcoin and offers a card that rewards users with Bitcoin.

Remote Remote, Canada Posted 6mo ago fintechcryptocurrency
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Chez Shakepay, nous avons pour mission d'introduire l'âge d'or du Bitcoin. Nous réinventons les services financiers pour offrir à chaque Canadien.ne.s leur juste part.

Notre culture repose sur l’importance de faire un travail qui compte, la collaboration et la célébration des succès communs. Si vous aimez évoluer dans un environnement où croissance, rapidité d’exécution et partage d’idées sont essentiels, rejoignez-nous et construisons l’avenir ensemble !

À propos de Shakepay

Depuis 2015, Shakepay permet aux Canadien.ne.s d’acheter et de gagner des bitcoins rapidement, facilement et en toute sécurité. En 2022, nous avons lancé la Carte Shakepay, offrant aux utilisateurs la possibilité de gagner des récompenses en bitcoins sur leurs achats quotidiens. Aujourd’hui, plus d’un million de Canadien.ne.s utilisent Shakepay pour accroître leur épargne en bitcoins et prendre le contrôle de leur avenir financier.

Nous sommes réglementés dans toutes les provinces et territoires du Canada et soutenus par des investisseurs de renom, avec un financement de 44 millions de dollars. Notre communauté est passionnée, loyale et en pleine croissance. Nous recherchons des talents prêts à nous aider à bâtir quelque chose d’exceptionnel.

À propos de l’équipe Platform

L’équipe Platform permet aux autres équipes d’ingénierie de Shakepay de réussir en leur fournissant les outils, l’infrastructure et les meilleures pratiques nécessaires pour être autonomes, productives et fiables. En tant que responsable de l’ingénierie Platform, vous veillerez à trouver le juste équilibre entre rapidité de livraison et excellence opérationnelle.

Gestionnaire en ingénierie, Plateforme

Nous recherchons un·e gestionnaire en ingénierie pour diriger et faire grandir une équipe d’ingénieur·e·s plateforme, avec un accent sur l’infrastructure, le DevOps et l’expérience développeur.

Ce rôle est responsable du leadership humain, de l’orientation technique et de la livraison des initiatives plateforme qui ont un impact sur l’ensemble des équipes d’ingénierie chez Shakepay. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les ingénieur·e·s, les leaders en ingénierie, les équipes Sécurité et Conformité, et vous montrerez l’exemple en restant impliqué·e là où c’est pertinent afin d’orienter les décisions techniques, soutenir la livraison et assurer l’évolution de la plateforme en phase avec les besoins des développeur·e·s et de l’entreprise.

Il n’est pas nécessaire d’être l’expert·e le plus pointu dans chaque domaine, mais vous devez avoir une assise technique suffisamment solide pour définir une direction, remettre en question les hypothèses et arbitrer les compromis entre l’expérience développeur, l’infrastructure et la fiabilité.

Vos responsabilités

  • Diriger, accompagner et faire grandir une équipe d’ingénieur·e·s plateforme en infrastructure, DevOps et expérience développeur.

  • Définir l’orientation technique de l’architecture plateforme et assurer l’exécution de la feuille de route.

  • Trouver l’équilibre entre la livraison à court terme et les investissements à long terme en outillage, infrastructure et fiabilité.

  • Superviser l’infrastructure infonuagique, les pipelines de déploiement et les outils opérationnels dans un environnement réglementé.

  • Améliorer la productivité des développeur·e·s en réduisant les frictions liées à l’intégration, au CI/CD et aux flux de travail du local à la production.

  • S’assurer que les systèmes sont sécurisés, évolutifs, observables et résilients à mesure que Shakepay grandit.

  • Être responsable des pratiques de gestion des incidents, des postmortems et de la pérennité de la rotation de garde.

  • Collaborer étroitement avec les équipes d’ingénierie produit, de sécurité et de conformité.

  • Promouvoir le travail de la plateforme en reliant les initiatives techniques à l’impact sur l’entreprise et les client·e·s.

Profil recherché

  • Plus de 10 ans d’expérience en ingénierie logicielle, dont au moins 3 ans à diriger et développer des équipes performantes.

  • Solide expérience technique en plateforme, infrastructure, DevOps ou SRE.

  • Familiarité avec des technologies telles que Kubernetes, AWS, Terraform, ArgoCD, Datadog, PostgreSQL, les outils CI/CD et GitOps.

  • Expérience dans l’exploitation de systèmes en production et le soutien de rotations de garde.

  • Capacité à définir une orientation technique couvrant à la fois l’expérience développeur et l’infrastructure.

  • Excellentes compétences en collaboration et en communication, avec un fort accent sur l’impact business.

Atouts

  • Expérience en fintech ou dans d’autres environnements réglementés.

  • Expérience préalable comme ingénieur·e Staff ou Senior avant un passage en gestion.

  • Intérêt pour le bitcoin et motivation à en apprendre davantage.

Pourquoi nous rejoindre?

  • 🚀 Façonnez l’avenir de la finance : Rejoignez une équipe qui révolutionne les services financiers au Canada, un sat à la fois.
  • 🌎 Ayez un impact à grande échelle : Alors que les crypto monnaies continuent de se démocratiser, notre potentiel de croissance est immense. Aidez-nous à mettre Shakepay et le Bitcoin à la portée de tous les Canadiens.
  • 📈 Faites évoluer votre carrière : Nous grandissons, et vous aussi ! Nous avons mis en place des programmes pour encourager l’apprentissage continu, le développement personnel et professionnel.
  • 💡 Des idées, pas des titres : Chez Shakepay, les meilleures idées l’emportent, peu importe d’où elles viennent.

Avantages

  • 🤖 Budget généreux de jetons IA (actuellement illimité)
  • 🤝 Devenez actionnaire : Chaque employé dispose d'options d'achat d'actions dans le cadre de sa rémunération.
  • 🥅 Atteignez vos objectifs : Évaluations salariales annuelles.
  • 🦷Santé et bien-être : Accès à une couverture santé et dentaire, y compris des comptes de dépenses de santé et de bien-être.
  • 🌎 Adapté au télétravail : Travaillez de n'importe où au Canada, avec un accès facultatif à nos bureaux à Montréal et Toronto.
  • 🆙 Passez à un niveau supérieur : Un budget annuel de 2 000 $ pour les cours, les certifications et la formation afin de soutenir la croissance de votre carrière.
  • 🌴 Vacances : 20 jours de vacances par année. Et si vous utilisez toutes vos vacances, nous vous offrons une prime de 1 000 $.
  • 🐣 Congé parental: Bénéficiez d'un complément de congé parental jusqu’à 100 % de votre salaire pendant 18 semaines.
  • 🙌 S'amuser ensemble : Des sorties trimestrielles pour les équipes ou l'ensemble de l'entreprise afin de favoriser les contacts en personne.

La fourchette salariale de base pour ce poste est de 209,000$ à 253,000$CAD. Le salaire de base peut varier en fonction de facteurs tels que l'expérience, les compétences et les qualifications. De plus, les employés ont accès au programme d’achat d’actions, à des augmentations salariales basées sur la performance, à des avantages sociaux incluant les soins de santé et dentaires, et à des congés payés.

Et si vous étiez la personne qu’il nous faut ?

Nous savons que le potentiel est tout aussi précieux que l'expérience. Si vous avez envie d’apprendre, de progresser et de contribuer à notre mission, mais que vous doutez de répondre à tous les critères, posez votre candidature quand même !

Nous encourageons toutes les candidatures, peu importe votre parcours ou vos expériences de vie. Nous croyons fermement qu'une légère inclinaison compense une ordonnée à l'origine élevée.

La maîtrise de l’anglais est requise, car notre plateforme est accessible à tous les Canadiens et une grande partie de nos clients sont anglophones.

Nous utilisons la technologie, notamment l'intelligence artificielle (IA), pour faciliter certaines étapes de notre processus de recrutement. Cela peut inclure des outils qui facilitent la planification, évaluation des candidatures, la communication avec les candidats et la création de notes, de guides ou de résumés d'entrevues, afin que notre équipe puisse rester concentrée sur la conversation. Toutes les décisions d'embauche sont prises par notre équipe de recrutement.

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