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Desenvolvedor(a) Android Especialista

Inter

A pioneering Brazilian digital bank that has evolved into a Global Financial Super App with complete solutions and leading innovation.

Inter is the employer — EngRadar is a job radar, not a recruiter. We track this posting from their own careers page and send you straight there; we never handle applications or CVs.

Belo Horizonte, MG Posted 1mo ago fintech

Conheça o Inter 
Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter 
As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.
We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.
This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo 

Você fará parte do time de Engenharia Mobile do Inter e atuará como Desenvolvedor(a) Android Sênior/Especialista, construindo e evoluindo o app usado por milhões de clientes. Você vai liderar tecnicamente decisões de arquitetura, performance e qualidade, implementar features complexas e fortalecer o time por mentoria, code review e boas práticas.

No seu dia a dia, você vai: 

  • Implementar features complexas end-to-end em Kotlin e Jetpack Compose.
  • Definir e evoluir arquitetura (Clean, multi-módulo, DI).
  • Otimizar performance e observabilidade (Profiler, métricas, memory leaks).
  • Evoluir Gradle, convention plugins e tempo de build.
  • Criar e manter testes (unitários, UI com Compose, screenshot).
  • Fazer code review, mentoria e documentação técnica.
  • Colaborar com produto, design, backend, iOS e QA.
  • Contribuir para CI/CD, segurança mobile e melhorias de processo.

O que buscamos 

Obrigatórios:

  • Sólida experiência em desenvolvimento Android nativo.
  • Kotlin avançado: Coroutines, Flow, escopo de contexto e concorrência.
  • Jetpack Compose avançado: composables customizados, animações, performance e interop com Views.
  • Arquitetura e modularização: Clean Architecture, projetos multi-módulo com feature modules, dependency injection.
  • Performance e observabilidade: Android Studio Profiler, métricas customizadas, detecção e correção de memory leaks.
  • Gradle e convention plugins: build logic, otimização de build, version catalogs.
  • Testes avançados: unit tests, UI tests com Compose Testing, screenshot testing

Desejáveis:

  • Kotlin Multiplatform Mobile (KMM).
  • CI/CD: scripts e configuração de pipelines.
  • Segurança: ProGuard/R8, certificate pinning, secure storage.
  • SDUI e Design System.
  • Práticas de codificação com IA (agents, skills, sub-agents, rules, etc.).
  •  

Benefícios 

  • Vale-alimentação e Vale-refeição
  • Plano de saúde e odontológico
  • Seguro de vida
  • DayOff de Aniversário
  • Baby On Board e Sala de Amamentação
  • Licença parental estendida
  • Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência
  • Wellhub e Grupo de Corrida Inter
  • Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão, jogos e minicampo de golfe
  • Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
  • Cartão Prime Inter
  • Programas de treinamento e capacitação internos

 

Etapas do Processo Seletivo

  • Triagem de currículos;
  • Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
  • Assessments;
  • Entrevista com Time de Talent; 
  • Teste técnico (quando necessário);
  • Entrevista com a liderança;
  • Proposta de Contratação (Offer);

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