Site Reliability Engineer - Secteur Public - Paris - CDI

L’histoire du groupe Theodo et son succès

Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

Chez Theodo GovTech, nous accompagnons nos clients - ministères, collectivités territoriales et grands opérateurs publics - dans la conception, le développement et la maintenance de produits numériques accessibles, durables et utiles pour la société. Rejoindre notre aventure, c'est partager une ambition commune : utiliser le numérique pour augmenter l’efficacité de l'action publique et améliorer le quotidien des agents et des usagers.

Pourquoi on recrute ?

Nos équipes interviennent au cœur des organisations publiques, sur des projets complexes, contraints, souvent souverains, où l’infrastructure n’est pas un détail… mais un enjeu central du produit. Aujourd’hui, on renforce nos équipes avec un·e Ops / SRE Build, capable de concevoir et builder l’infrastructure, dans des environnements on-premise ou cloud privé.

L’équipe que tu rejoins :

Sur chaque projet, tu seras intégré(e) au sein d’une équipe projet avec 1 Tech lead en charge de ton encadrement, 1 à 2 Dévelopeur, 1 Associate Product Manager et 1 Lead Product Manager. Tu seras managé(e) par Matthieu, notre CTO qui a plus de 14 ans d’expérience dans la tech. Tu travailleras aussi avec Maxime, notre CEO, expert du secteur public.

Tes missions principales sont :

• Concevoir des architectures d’infrastructure adaptées à des contextes contraints (sécurité, souveraineté, performance)
• Builder et déployer des infrastructures from scratch ou en refonte
• Diffuser l’approche DevOps au cœur de l’équipe agile (rituels, cadrage, documentation)
• Challenger les choix techniques pour optimiser coûts, performance et maintenabilité
• Analyser les défauts et incidents pour renforcer la robustesse du système
• Expliquer, documenter et rendre lisibles des décisions techniques complexes
• Former l’équipe “en situation de travail” aux bonnes pratiques DevOps

Profil recherché

• Hard skills
• 5 ans minimum d’expérience en SRE sur des environnements on-premise ou cloud privé.
• Excellente maîtrise des concepts DevOps et web complexes
• Très bonnes bases en conteneurisation et orchestration
• Solides compétences en réseaux et systèmes Linux
• Capacité à concevoir et expliquer une architecture claire
• Exigence forte sur la qualité, la lisibilité et la maintenabilité

Soft skills

• Pragmatisme : créer un maximum de valeur avec les contraintes existantes
• Esprit d’équipe : la réussite collective avant l’ego
• Curiosité et envie de progresser (et de faire progresser les autres)
• Humilité : savoir demander de l’aide et challenger avec bienveillance

Process de recrutement

L’entretien se déroule en 5 étapes sous une dizaine de jours : Un call de qualification (30 min) Un entretien de culture fit (1 heure) Un entretien théorique de connaissance infra et archi (1 heure) Un entretien technique (1 heure) Un final (1 heure)